当社は、半数以上が女性従業員で、女性が働きやすい環境づくりを目指しています。
年間休日が120日以上で残業がほとんどなく、家庭を持った方が働きやすい環境づくりを目指しています。

宣言の内容
1：育児介護休業規程を整備し、取得しやすい職場雰囲気づくりを目指します。
2：残業時間削減に積極的に取り組み、お互い助け合える環境づくりに努めます。
3：ヘルスケアやメンタルケアに取り組み、健康やワークライフバランスを支援します。
4：子ども手当の支給など、子どもを持つ世帯への支援を行います。

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